Để làm cho quy trình tuyển dụng thông minh và nhanh hơn, các công ty có thể sử dụng công nghệ AI để tự động hóa việc sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn trực tuyến và phân tích dữ liệu hiệu quả. AI giúp giảm thời gian tìm kiếm ứng viên, tăng khả năng đánh giá hiệu suất và cung cấp thông tin quan trọng cho quyết định tuyển dụng chính xác hơn. Điều này giúp tăng cường trải nghiệm của ứng viên và giảm thời gian tuyển dụng cho doanh nghiệp.